• atleidimas iš darbo
    Finansai,  Verslas

    Kad atleidimas iš darbo nesurytų jūsų laiko ir energijos

    Darbo rinka nėra pastovi. Vieni žmonės priimami į darbą, kiti atleidžiami. Akivaizdu, kad atleidimas iš darbo ne visada yra maloni procedūra. Kartais tai būna susiję su ginčais. Beje, dažnokai žvelgiama iš atleidžiamo darbuotojo, kaip iš skriaudą patiriančio asmens, pusės. Tačiau ne mažiau rūpesčių tenka ir darbdaviui, ypač jeigu kyla ginčas. Kad atleidimas iš darbo nebūtų laiką ir energiją ryjantis procesas, verta kreiptis į profesionalus, galinčius padėti visais su šiuo reikalu susijusiais teisiniais klausimais. Tų klausimų yra ne vienas ir ne du (ir net ne trys), tad bandant kiekvieną išgvildenti tektų skirti ištisas valandas. O tai nenaudinga, mat atitolstama nuo būtinų atlikti darbų, išsiblaškoma, pavargstama. Taigi, priežastys teisinius aspektus patikėti specialistams…